2025中国国际大学生创新大赛国赛即将拉开帷幕，为帮助参赛团队精准把握路演答辩核心，本平台梳理了四大赛道、多个组别评审关注问题与维度——从个人成长维度的价值观塑造、技能提升，到项目创新维度的成果突破、模式革新，再到产业价值与公益价值维度的社会贡献，以及团队协作维度的能力适配与机制建设等。
本文旨在为参赛团队提供思路借鉴，无法涵盖所有可能的答辩场景与评审关注点，建议团队结合自身项目实际情况，进行个性化准备与调整。最后，衷心预祝所有参与中 国国际大学生创新大赛（2025）国赛的团队，都能在答辩现场充分展现项目亮点与团队风采，在追逐创新梦想的道路上收获理想成绩！
一、高教主赛道
（一）创意组
1．个人成长维度
* 项目如何通过执行过程弘扬正确价值观？请结合具体案例说明家国情怀的体现，及对团队成员伦理规范认知的塑造？
* 团队深入社会、行业或实验场所开展调研的具体方式是什么？调研结论如何支撑项目立项与论证？是否形成一手数据或案例？
* 项目从专业知识到商业的转化路径是什么？
* 团队在项目中应用了哪些创新创业技能？请举例说明用课堂/实验室知识解决实际问题的场景，及成员创新意识的锻炼成果。
* 院校在“四新”建设方面为项目提供了哪些支持？
2．项目创新维度
* 项目是各阶段的关键成果是什么？
* 团队如何基于专业知识，运用创新理念解决社会或市场痛点？
* 请对比传统解决方案，说明创新方优势？
* 项目在产品、工艺流程、服务、商业模式中，哪些方面实现突破？
* 是否有专利、软著等创新成果支撑？
3．产业价值维度
* 团队对所在产业的规模、竞争格局、政策导向的认知是否全面？
* 说明产业趋势，及项目在产业中的定位？
* 项目的目标客户群体是谁？针对该群体需求，团队制定的营销、运营计划是？
* 项目目前的落地进展如何？
* 对区域经济、产业升级的潜在推动作用是什么？
* 盈利潜力的测算依据是？
* 是否具备国际化拓展的基础？
* 项目能直接或间接带动多少就业岗位？在生态保护、民生改善等方面有哪些具体社会效益？
4．团队协作维度
* 团队的使命愿景与项目目标是？成员在技术、市场、财务等领域的能力是否互补？
* 团队的分工机制、沟通流程、激励制度是否完善？是否有留学生参与？若有，其在中外合作交流中发挥的作用是什么？
* 团队成员对项目的时间、精力投入情况如何？是否有明确的创业计划？
* 团队的外部合作伙伴能提供哪些资源支持？这些资源与项目需求的契合度如何？
（二）创业组
1．个人成长维度
* 项目在运营过程中如何恪守伦理规范？请举例说明对团队成员创新精神的培育效果？
* 团队的调研是否聚焦产业实际需求？针对某行业技术瓶颈开展的专项调研，其结论如何指导项目产品迭代？
* 团队成员在项目中是否实现知识与技能的升级？
* 院校的“四新”建设成果如何融入项目？
2．项目创新维度
* 项目从基础研发到应用研发的跨越是否有实质性突破？
* 项目的创新成果是否获得市场验证？
* 团队是否建立创新管理制度？
* 如何保障项目持续竞争力？
3．产业价值维度
* 项目的经营绩效数据如何？简要介绍下近2年的相关数据？
* 企业的研发、生产、营销体系如何？是否建立标准化生产流程、客户服务体系等？
* 项目的融资情况、现金流管理策略是什么？如何确保资金使用与企业战略匹配？
* 项目在带动就业质量、促进产业升级方面的具体成果是什么？
4．团队协作维度
* 团队核心成员是否具备创业所需的行业经验？
* 其知识、技能如何支撑企业发展？
* 公司的股权结构设置？决策机制是否科学？
* 团队成员的稳定性如何？是否有应对核心成员离职的预案？
二、“青年红色筑梦之旅”赛道
（一）公益组
1．个人成长维度
* 项目如何通过公益实践传递正确价值观？团队成员在项目中家国情怀的提升案例？
* 团队的调研是否聚焦社会痛点？调研结论如何指导公益方案设计？
* 团队成员在公益项目中应用了哪些专业技能？这些实践如何锻炼其创新能力？
* 院校“四新”建设如何与公益项目结合？
2．公益价值维度
* 项目的公益使命是什么？
* 已取得的公益成果有哪些？
* 项目的公益服务模式是否能最大化社会效益？
3．项目创新维度
* 团队如何运用创新理念解决社会问题？
* 项目是否将高校科研成果应用于公益实践？
4．发展前景维度
* 项目的资金来源是否稳定？如何保障长期运营？
* 项目模式是否具备可复制性？
* 项目在带动大学生参与社会服务就业创业方面有哪些成果？
5．团队协作维度
* 团队是否具备公益项目所需的专业能力？
* 成员分工是否覆盖公益项目全流程？
* 团队的外部支撑体系是否完善？志愿者的管理机制如何保障服务质量？
（二）创意组
1．个人成长维度
* 项目如何在科技创新、乡村振兴等领域体现家国情怀？
* 团队的调研是否深入乡村或社区一线？
* 专业知识如何应用于城乡发展问题解决？
2．项目创新维度
* 项目在解决乡村振兴、社区治理问题时，采用了哪些创新方法？
* 请对比传统方案说明优势？
* 院校的科研成果或文创成果是否在项目中转化落地？
* 项目的组织模式或商业模式是否创新？
3．发展前景维度
* 项目对乡村振兴、社区治理的贡献度如何？
* 项目的盈利与公益如何平衡？
4．团队协作维度
* 团队是否与乡村合作社、社区居委会等建立合作？这些合作如何保障项目落地？
（三）创业组
1．个人成长维度
* 项目在商业运营中如何坚守公益初心？
* 团队的调研是否兼顾商业需求与社会需求？
2．项目创新维度
* 项目的创新成果是否实现商业与公益双赢？
* 院校科研成果在乡村或社区的产业转化效果如何？
3．发展前景维度项目的经营数据（如营收、客户数量）如何？
* 商业运营对乡村振兴、社区治理的推动作用有哪些具体体现？
* 项目的扩张计划是否考虑区域差异？
4．团队协作维度
* 公司的股权结构是否兼顾公益目标，如何实现？
三、职教赛道
（一）创意组
1．个人成长维度
* 项目如何体现职业教育“育人为本”理念？
* 团队的调研是否聚焦行业岗位需求？
* 专业技能与商业知识的结合是否符合职教特色？
* 院校的职普融通、产教融合模式如何支持项目？
2．项目创新维度
* 项目是否有面向“大国工匠”的创新？
* 项目在产教融合、校企合作模式上有哪些创新？
* 项目的创新是否聚焦岗位实践？
3．产业价值维度
* 项目是否契合行业发展趋势？
* 对区域产业升级的潜在作用是什么？
* 项目的目标客户是否聚焦行业企业或基层岗位？
4．团队协作维度
* 团队成员的技能结构是否适配项目需求，如何实现？
（二）创业组
1．个人成长维度
* 团队成员在创业项目中是否实现职业技能升级？
* 院校的产教融合资源（如企业导师、实训设备）如何助力项目商业化？
2．项目创新维度
* 项目的技能创新是否获得市场认可？
* 项目的校企合作模式是否可持续？
3．产业价值维度
* 项目的经营绩效（如营收、客户数量）如何？是否为行业企业解决实际问题（如降低生产成本、提升生产效率）？
* 项目的财务管理是否规范？
4．团队协作维度
* 组织架构是否适配职业技能项目运营，如何实现？
四、产业赛道
（一）企业命题组
1．个人成长维度
* 项目在解决企业命题过程中，如何体现产业责任感？
* 团队的调研是否聚焦企业实际痛点？
* 专业知识与企业需求的结合是否精准？
* 院校的“四新”建设成果如何支持项目？科教融汇模式在项目中的作用是什么？
2．项目创新维度
* 项目的解决方案（如技术、模式）相比企业原有方案，创新点是什么？
* 如何提升企业创新效率？
* 团队是否针对企业命题进行定制化创新？
3．团队协作维度
* 团队成员的专业能力是否覆盖企业命题需求？与企业对接的沟通机制是否顺畅？
* 团队与企业的合作是否有长期规划？
4．实现成效维度
* 项目的实施计划是否适配企业进度要求？各阶段目标与企业生产、研发计划是否协同？
* 解决方案的先进性、现实性、经济性如何？
* 是否通过企业初步验证？
* 项目为企业带来的潜在经济效益、社会效益有哪些？测算依据是什么？
5．项目分析维度
* 团队对企业所在产业的调研是否全面？
* 是否准确把握企业内外部资源？解决方案如何整合这些资源实现最佳效果？
（二）成果转化组
1．个人成长维度
* 项目在成果转化过程中，如何体现对产业的责任感？
* 团队的调研是否聚焦产业需求痛点？
* 专业知识与产业实际问题的结合是否形成闭环？
2．项目创新维度成果转化过程中，是否突破技术或模式瓶颈？
* 项目的创新成果是否获得市场回报？
* 是否建立创新管理体系？
3．产业价值维度
* 项目的经营绩效如何？成果转化对产业升级的推动作用是什么？
* 项目的国际化发展潜力如何？如技术是否符合海外市场标准，是否有初步的国际合作意向。
* 项目的融资与资金使用是？
4．团队协作维度
* 团队核心成员是否具备成果转化所需的能力？
* 团队是否与高校、企业建立长期合作？
聚焦2025国创赛国赛路演！四大赛道评审高频常见问题！.doc